Demandamos un aumento salarial no menor del 12%. Y la mejora de la Carrera Judicial

La Asociación de Jueces por la Democracia (AJD), ante las autoridades del Poder Judicial,
jueces, juezas, magistrados y magistradas, funcionarios(as) y empleados(as) de nuestra
institución, se pronuncia en los términos siguientes:

1.- Manifestamos nuestra complacencia con el anuncio que realizó recientemente la
Señora Presidenta de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), respecto a que la jurisdicción
requiere “… Un sistema de carrera profesional, transparente, con remuneraciones
acordes a la alta responsabilidad de esta función…”.

2.- Es de todos conocido que el Poder Judicial actualmente atraviesa por una
problemática heredada de las administraciones anteriores, entre la que sobresale: la
necesidad de adecuación de la Carrera Judicial, fortalecer los procesos de formación
profesional, acceso en condiciones de igualdad a los eventos de capacitación, revisar
los aspectos requieren de pronta solución sobre la nivelación de puestos o cargos,
escalas y techos salariales, entre otros.

3.- De importancia permanente resulta que cada año se pueda otorgar al personal del
Poder Judicial un aumento salarial justo y digno, que se adecue al alto costo de vida, la
protección de las familias de jueces, juezas, magistrados, magistradas y
empleados(as), y que permita salvaguardar los principios de integridad, independencia
e imparcialidad.

En correspondencia con estos postulados, la AJD, respetuosamente, solicita a la Señora
Presidenta de la CSJ y a las autoridades judiciales lo siguiente:

1. Un aumento salarial no menor del 12% por ciento para jueces, juezas, magistrados,
   magistradas, funcionarios(as) y empleados(as);
2. Que se revisen las escalas salariales del personal, teniendo en cuenta que los
   sueldos o salarios no se corresponden con la remuneración que de inicio deberían
   percibir jueces, juezas, magistrados, magistradas y empleados(as);
3. Que se realice la revisión de los techos salariales, a sabiendas de que la inflación de
   los últimos años trae como consecuencia que esos topes o techos salariales resulten
   incompatibles en el momento actual. Dejar sin aumento salarial a jueces, juezas, magistrados, magistradas o funcionarios(as) por remisión al techo salarial es contrario al principio de igualdad y de no discriminación;
4. Pedimos que se atienda la problemática de los Juzgados de Paz, especialmente sus
   necesidades de personal y que la escala salarial de los mismos pueda ser mejorada; y,
5. Demandamos que se impulsen procesos de formación profesional inicial y continua,
   en condiciones de igualdad para todas y todos los que nos desempeñamos en la
   judicatura.

¡¡Por el fortalecimiento del Poder Judicial!!

A LOS 06 DÍAS DEL MES DE MAYO DE 2024, SAN PEDRO SULA, CORTÉS.
JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
ASOCIACIÓN DE JUECES POR LA DEMOCRACIA