AJD fortalece las capacidades de jueces y juezas de La Ceiba para aplicar el control de convencionalidad y la interseccionalidad en sus sentencias

La Ceiba, Atlántida. El 29 de agosto de 2026, la Asociación de Jueces por la Democracia (AJD) desarrolló un taller de formación dirigido a fortalecer las capacidades técnicas, analíticas y prácticas de jueces y juezas afiliados a la organización en la aplicación del control de convencionalidad y el criterio de interseccionalidad en la función jurisdiccional. La actividad reunió a 22 participantes, de los cuales 15 fueron mujeres, equivalentes al 68 %, y siete hombres, que representaron el 32 %.

La jornada contó con la participación de 20 jueces y juezas afiliados a la AJD, incluidos dos expositores, además de dos integrantes del Equipo Técnico de la Asociación. El encuentro tuvo como propósito fortalecer los conocimientos jurídicos y jurisprudenciales de las personas participantes y brindarles herramientas prácticas para incorporar los estándares internacionales de derechos humanos y el análisis de las desigualdades en la motivación, el análisis y la resolución de los casos sometidos a su conocimiento.

La bienvenida e inauguración estuvo a cargo de la presidenta de la AJD, abogada Fany Bennett, quien agradeció a las juezas y jueces por dedicar parte de su tiempo a continuar fortaleciendo sus conocimientos profesionales. Destacó que la formación, capacitación y sensibilización permanente de sus afiliados y afiliadas constituye uno de los compromisos fundamentales de la Asociación, con el propósito de contribuir al mejoramiento de la administración de justicia y al cumplimiento de su función como garante de los derechos humanos, particularmente de las personas y sectores en condición de vulnerabilidad. Asimismo, recordó que estas acciones forman parte de la trayectoria de la organización, que el pasado 12 de agosto conmemoró 20 años de trabajo en defensa de la independencia judicial, la democracia y el Estado de derecho en Honduras.

Durante la presentación de la metodología, el subcoordinador del Equipo Técnico de la AJD, abogado Jaime Martínez, explicó que los talleres entre pares constituyen una estrategia iniciada desde 2025 que ha permitido promover el intercambio de conocimientos y experiencias entre profesionales de la judicatura. Con este taller, se inicia un nuevo ciclo que se distingue porque el énfasis temático está en el criterio de interseccionalidad y en el aprendizaje de herramientas de aplicación práctica como es la guía sobre los estándares mínimos sobre control de convencionalidad e interseccionalidad, que deben incluirse en las resoluciones y sentencias.

En razón de lo anterior, el taller se desarrolló a partir de la Guía para la aplicación del Control de Convencionalidad (CC) y el Criterio de Interseccionalidad (CI) en las sentencias judiciales, elaborada por el Equipo Técnico de la AJD y distribuida previamente a más de 50 jueces y juezas afiliados a la organización. Este instrumento busca proporcionar pautas ordenadas y sistematizadas para incorporar ambos enfoques en las resoluciones judiciales, mediante estándares mínimos que contribuyan a una argumentación jurídica sólida y respetuosa de los derechos humanos.

La primera parte de las exposiciones estuvo a cargo del magistrado Raúl Chávez Baca, de la Corte de Apelaciones de lo Laboral, quien abordó los fundamentos conceptuales, jurídicos y jurisprudenciales del control de convencionalidad y su relación con el criterio de interseccionalidad. Explicó que el control de convencionalidad permite examinar la compatibilidad de las normas y prácticas internas con la Convención Americana sobre Derechos Humanos y la jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, mientras que la interseccionalidad facilita la identificación de los factores sociales, económicos, culturales y políticos que pueden generar situaciones particulares de desigualdad, exclusión o subordinación.

El magistrado también explicó los siete estándares mínimos contemplados en la guía para la aplicación del control de convencionalidad, detallando sus fundamentos jurídicos y los elementos que deben incorporarse en la redacción de las sentencias. Durante su intervención, las juezas y jueces participaron mediante preguntas, reflexiones y comentarios que permitieron relacionar los conceptos expuestos con los desafíos cotidianos del ejercicio de la función jurisdiccional.

La tercera sección estuvo a cargo del juez Renán Vindel, juez de Letras en lo Laboral, quien profundizó en los orígenes, fundamentos científicos y alcances del criterio de interseccionalidad. Durante su exposición, explicó el desarrollo de la discriminación interseccional en la jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos y presentó ejemplos de casos emblemáticos, entre ellos Ramírez Escobar y otros vs. Guatemala, para ilustrar cómo la concurrencia de distintos factores puede generar formas específicas de discriminación y afectar el ejercicio efectivo de los derechos.

Vindel también explicó los siete estándares mínimos establecidos en la guía para aplicar el criterio de interseccionalidad en las sentencias judiciales, destacando la importancia de identificar las condiciones particulares de las personas involucradas, examinar las relaciones de desigualdad presentes en cada caso y fundamentar las decisiones con argumentos que respondan a las circunstancias concretas de quienes acuden al sistema de justicia. La metodología promovió la participación activa de las personas asistentes y el análisis práctico de estas herramientas.

Este taller se suma a otras iniciativas impulsadas por la AJD en La Ceiba y la región atlántica durante los últimos dos años. En agosto de 2025, la Asociación desarrolló en esta ciudad un taller entre pares sobre control de constitucionalidad y convencionalidad, dirigido a jueces y juezas de la zona y lugares aledaños. Asimismo, en agosto de ese año promovió una jornada de capacitación para auxiliares judiciales del litoral Atlántico, como parte de sus esfuerzos por fortalecer las capacidades del
personal que contribuye al funcionamiento del sistema judicial. Estas actividades reflejan una línea de trabajo orientada a la actualización jurídica, el intercambio de experiencias y la mejora continua del servicio público de justicia.

Con estas acciones, la Asociación de Jueces por la Democracia reafirma su compromiso con la formación continua de sus integrantes y con el fortalecimiento de una judicatura técnicamente preparada, independiente y consciente de su responsabilidad en la protección de los derechos humanos. La aplicación adecuada del control de convencionalidad y de la interseccionalidad contribuye a que las decisiones judiciales respondan a los estándares internacionales y a las realidades particulares de las personas, favoreciendo una justicia más inclusiva, equitativa y respetuosa de la dignidad humana.

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